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　　思想是行动的先导，思想解放的程度，决定着发展的速度和效益。
　　解放思想、转变观念、进而更好得坚持科学发展观，是发展中国特色社会主义的一大法宝，也是企业在新形势下不断发展的动力源泉。解放思想、实事求是、与时俱进是马克思列宁主义的灵魂，是我们适应新形势、应对新挑战、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。面对当今世界正在发生的广泛而深刻的变革，面对实现市场新要求新期待的繁重任务，我们只有坚定不移地解放思想，才能更好地巩固和发展近些年来取得的情况，才能更好地把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、推动科学发展，促进公司高速稳健发展。
　　解放思想往哪里解放，就是要牢固树立科学发展的观念，又好又快发展的观念，公司各方面协调发展的观念。对于处于新的发展阶段的装饰公司来说，就是把心思集中到发展上来，发展的步伐更快些、效果更好些，心无旁骛，专心致志抓发展；就是要牢固树立以人为本的观念，把市场需求作为我们一切工作的出发点和落脚点，尊重人的主体地位，发挥首创精神，做到发展为了未来、发展依靠市场、发展成果由全体员工共享；就是要牢固树立改革开放的观念，把改革创新精神贯彻到我们工作的各个方面，贯彻到发展的全过程，坚持正确的发展方向，适应新的形势、新的任务、新的要求，奋力去开拓，大胆去实践，努力走出一条新路、一条好路。
　　具体来说，当前在推动新一轮解放思想、转变观念进而坚持科学发展观的活动中，要实现公司和分公司的高速稳健发展，必须树立五种意识：一是树立学习意识，在自觉加强政治理论业务学习，坚定理想、道德、社会信念外，更要积极学习新的专业技能，先进的管理知识，提升专业能力。二是树立创新意识，勇于“破旧”，营造鼓励创新的内、外部环境，前段时间集中讨论的关于如何在公司实行精细化管就是一种思想的解放，观念的转变。特别是在项目管理和施工工艺的实践中推行标准化、工厂化、产业化。正如本人在《浅谈企业精细化管理》一文中提到，目前我们的整体水平还停留在传统的现量现做、半工厂化生产的模式上，工艺、工期、环保、节能等方面达不到现有经济发展的要求，造成了利润的微薄，甚至亏损。实现从传统的现量现做、半工厂化生产转向标准化、工厂化、产业化过渡是今后我们工作的重点，更是实施项目精细化管理的新方向。在公司内部管理上，发挥部门负责人的自主作用，改变以往由于分工不明确等因素造成的公司事务处理消极等待以及怕担责任的的被动局面。三是树立服务意识，要紧紧围绕市场需求，顾客需要，通过提供周到热情、细致入微的服务，全方位的展示公司形象和企业文化，用服务打造口碑。四是树立发展意识，发展是最终目标，转变过去片面发展的观念，只追求产值高、规模大、网点多，给公司发展带来低效益、高风险、难管理等一系列问题，因而转变以往片面发展的观念，从要快发展转变成又好又快发展，转变成科学发展，从守株待兔陈旧观念转向积极向省外市场进军，多渠道做大做强装饰公司；五是树立企业文化意识，发展企业文化的多元化。通过公司网站，鼓励全体员工积极参与公司建设，实行专人管理，加强信息交流；充分发挥工会及团的组织作用，丰富员工的精神文化生活，改变目前有组织无效用的状况，增强员工凝聚力和团队精神。
　　解放思想的目的，是为了更好、更深入、更全面地贯彻科学发展观，做到又好又快地发展，更好更快地发展；解放思想的本质，就是真正做到实事求是，不受条条、框框束缚，敢于与时俱进；解放思想的动力，就是知差距，知不足，有压力，有责任。事业发展没有止境，解放思想也永无止境。希望我们视野再开阔些，眼光再远大些，真正做到不畏困难，敢想敢干，再来一次思想的大解放，推动装饰公司和分公司的高速稳健发展。